Informacje o szkoleniu online:
Cele i założenia szkolenia
Wiedza
- Rozwijanie wiedzy na temat pełnego cyklu miękkich procesów HR w uczelni.
- Pogłębianie znajomości praktyk i narzędzi wspierających procesy HR od zatrudnienia do offboardingu.
Umiejętności
- Doskonalenie umiejętności planowania i wdrażania działań HR.
- Doskonalenie umiejętności projektowania narzędzi wspierających procesy HR w jednostce uczelni.
Postawy
- Gotowość do systemowego podejścia do procesów miękkiego HRw całym cyklu zatrudnienia.
- Otwartość na wdrażanie rozwiązań wspierających kulturę organizacyjną, zaangażowanie i rozwój pracowników.
Program szkolenia
Moduł 1: Planowaniei pozyskiwanie pracowników (3h)
- Planowanie zatrudnienia –analiza potrzeb, sukcesja, kompetencje
- Rekrutacja i selekcja –kanały dotarcia, rozmowy, testy
- Employerbranding–komunikacja wewnętrznai zewnętrzna
Moduł 2: Wdrożeniei adaptacja (2,5h)
- Onboarding–proces wdrażania do pracy i kultury organizacyjnej
- Mentoring i model wsparcia na starcie np. “buddy”
Moduł 3: Rozwój i zarządzanie kompetencjami (2,5h)
- Ocena okresowa i rozmowy rozwojowe –feedback i plany rozwoju
- Zarządzanie kompetencjami –profile, matryce, mapy
Moduł 3 (cd.): Szkolenia i rozwój pracowników (3h)
- Planowanie szkoleń, coaching, programy talentowe
| Moduł 4: Motywowanie i zaangażowanie (1,5h) |
- Motywacja pozafinansowa –wellbeing, elastyczność, docenianie
- Zaangażowanie –badania satysfakcji, kultura organizacyjna
- Zarządzanie różnorodnością i inkluzją –równość i dostępność
Moduł 5: Planowanie ścieżek kariery i sukcesji (2,5h)
- Zarządzanie talentami, rozwój kluczowych osób.
- Ścieżki karier, awanse wewnętrzne, sukcesja na stanowiskach
Moduł 6: Offboardingi utrzymanie relacji (1h)
- Exitinterviews, analiza przyczyn odejść, alumni management
Co zapewniamy w ramach szkolenia?
- Imienny certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej;
- Możliwość zadawania pytań w czasie szkolenia;
- Prezentacja ze szkolenia w wersji elektronicznej;
- Pełne wsparcie techniczne.
Masz pytania dotyczące szkolenia?
Zapraszamy do kontaktu z naszym Biurem
Najczęściej zadawane pytania
Rejestracja na szkolenie odbywa się drogą elektroniczną przy pomocy formularza, dostępnego na stronie określonego szkolenia.
Po otrzymaniu formularza przedstawiciel IRSW kontaktuje się z Osobą zgłaszającą za pośrednictwem poczty elektronicznej (na adres podany w formularzu), w celu potwierdzenia zgłoszenia wskazanych osób na szkolenie oraz przesłania faktury VAT.
Najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia stacjonarnego przedstawiciel IRSW odpowiedzialny za organizację i przebieg szkolenia przesyła Uczestnikom drogą elektroniczną informacje na temat:
● dokładnego miejsca szkolenia, wraz z numerem sali szkoleniowej;
● wskazówek dojazdu;
● godzin rozpoczęcia i zakończenia szkolenia;
● certyfikatów i zasad ich wydawania.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie odpowiedniej wpłaty na wskazany rachunek bankowy Instytutu, na podstawie prawidłowo wystawionej faktury VAT, najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, po otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu. W przypadku dokonania wpłaty po czasie, o którym mowa w zdaniu poprzednim, Uczestnik zobowiązany jest przed rozpoczęciem szkolenia przesłać pocztą elektroniczną potwierdzenie zrealizowanego przelewu.
Faktury VAT za udział w szkoleniu przekazywane są Uczestnikom pocztą elektroniczną na wskazany w formularzu zgłoszeniowym adres e-mail najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia.
Na 7 dni przed szkoleniem można przesłać pytania na adres szkolenia@irsw.pl, które to zostaną przekazane prowadzącemu szkolenie. W trakcie każdego szkolenia prowadzący przewiduje czas na indywidualne pytania uczestników.
Tak, można zapisać dowolną liczbę osób. IRSW może jednak określić limit miejsc na szkoleniu. W przypadku liczby zgłoszeń przekraczającej określony limit, o wpisaniu na listę uczestników decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym osoby zgłoszone później wpisywane są na listę rezerwową szkolenia.
Koordynator szkoleń informuje zgłoszone osoby o ostatecznym potwierdzeniu uczestnictwa w szkoleniu najpóźniej 5 dni roboczych przed szkoleniem. Informacja przesyłana jest drogą elektroniczną na adres e-mail wskazany w formularzu. Potwierdzenie uczestnictwa jest jednoznaczne z wpisaniem na listę uczestników szkolenia. Do startu danej edycji szkolenia stacjonarnego niezbędna jest minimalna grupa zapisanych osób. Jeśli z jakiś powodów nie uda się jej zebrać, poinformujemy Państwa o tej sytuacji najpóźniej 5 dni przed terminem szkolenia i zaproponujemy wybór innego rozwiązania: zapis na kolejną edycję danego szkolenia, wybór innych naszych autorskich kursów z dostępnej oferty w ramach wpłaconej kwoty lub całkowity zwrot wpłaconych środków.
Materiały szkoleniowe oraz certyfikaty w wersji elektronicznej są udostępniane Uczestnikom po zakończeniu szkolenia (nie później niż na 3 dni robocze od daty szkolenia) za pośrednictwem poczty elektronicznej na adresy podane w formularzu zgłoszeniowym.