Magdalena Bis
Ekspertka ds. kompetencji psychospołecznych i rozwoju osobistego
Psycholożka, socjolożka, trenerka kompetencji psychospołecznych, psychoterapeutka, coach ICC. Posiada blisko dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w pracy trenerskiej, poradnictwie psychologicznym, zawodowym i personalnym. Na co dzień związana zawodowo z Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. W swojej pracy odpowiada za tworzenie ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego oraz rozwój kompetencji psychospołecznych pracowników i pracowniczek oraz studentów i studentek. Przeprowadziła ponad 15 000 godzin szkoleń grupowych i coachingu/wsparcia indywidualnego.
Kwalifikacje:
- International Coaching Certification Training (ICC)
- Certified Assessor for Assessment & Development Centre (IBD Business School)
- Studium Analizy Transakcyjnej dla trenerów (Grupa T&C)
- Studium Treningu Grupowego i Edukacji o Człowieku (Instytut Treningu i Edukacji Psychologicznej)
- Studium Psychoterapii Integracyjnej (Instytut Treningu i Edukacji Psychologicznej)
Specjalizuje się w realizacji warsztatów wspierających rozwój i efektywność zespołów, szczególnie w zakresie analizy i zarządzania indywidualnym potencjałem. Realizuje także projekty związane z szeroko rozumianym doradztwem zawodowym i personalnym (w tym AC/DC), zarządzaniem stresem, konfliktem, zmianą, inteligencją emocjonalną, budowaniem rezyliencji. Certyfikowana w zakresie narzędzi MBTI® Step I i II, EQ-i®, Extended Disc®.
Najważniejsi Klienci, dla których realizowała projekty: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, PGE Białystok, Lechaa Consulting Sp. z o.o., Fundacja OIC Poland, Lukoil, Redefine, AvNet, Kancelaria Prezydenta Miasta Lublin, Biuro Obsługi Mieszkańców Urzędu Miasta Lublin, Bogdanka S.A., Fundacja Inicjatyw Menadżerskich, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie i inne.
Prywatnie pasjonatka szeroko rozumianej kultury popularnej, szczególnie lat 90tych oraz literatury wszelkiej. Ciężko pracuje by jej dwa koty miały godne życie.