Mariusz Lorenc
Dyrektor ds. rozwoju / Ekspert ds. strategii i kultury organizacyjnej
+48 608 393 638
m.lorenc@irsw.pl
Ekspert i lider zespołów doradczych, wykładowca, autor z 25-letnim stażem pracy dla uczelni, instytucji publicznych i biznesu. Partner Zarządzający w Instytucie Rozwoju Szkolnictwa Wyższego. Doradca uczelni w zakresie tworzenia i implementacji strategii, komunikacji i kierowania zmianą. Prowadzi diagnozy i audyty organizacyjne, programy rozwoju funkcji administracji, kultury instytucjonalnej, jakości zarządzania i rozwoju kompetencji kadr (np. UMK w Toruniu, Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Politechniki Częstochowska i Świętokrzyska, ASP i AM w Krakowie, ASP w Warszawie, Uczelnia Łazarskiego, PANS w Przemyślu, Federacja Akademii Wojskowych, NAWA, Uniwersytet SWPS, Akademia WSEI, Collegium Civitas, i in.)
Kilkaset zrealizowanych projektów i zadań, w zakresie wdrożenia strategii i projektów transformacyjnych, rozwoju kultury organizacyjnej, przywództwa, zarządzania talentami (Microsoft, Orange, SAP, Oracle, HP, BSH, Axa Group, Deloitte, i.in.)
Ekspert Talent & Rewards w Willis Towers Watson, doradca Platformy Startowej „Unicorn Hub” (OIC Poland), Partner firmy doradczej nFactor (Neuroedukacja). Absolwent filozofii (KUL 1987), Trener (American Society Of NLP), Certified International Coach (ICC 2002) i in. Współtwórca innowacyjnych programów (Navigator, FeedForward, Społecznościowy model wdrożenia strategii uczelni i in.), autor publikacji i wykładów (SGH, Institute For International Research, ALK, UJ i in.).
Prywatnie: muzyka, snowboard.