Ebook: Tworzenie nowoczesnych kierunków studiów. Od danych do wdrożenia
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze „Zasady budowy systemu wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników administracji szkół wyższych”, który odbędzie się 6 listopada 2024 r. o godz. 13:00. Wydarzenie poprowadzi ekspert ds. wartościowania i rozwoju kadr, Jacek Wieczorek.
6 listopada 2024 r., godz. 13:00
Prowadzący: Jacek Wieczorek
Czas trwania: 60 min.
Miejsce: Online / Platforma MS Teams
Zasady udziału: Bezpłatna rejestracja
Czego dowiesz się w trakcie webinaru?
- Za co chcemy płacić w uczelniach i w jakich proporcjach (wartościowanie stanowisk)?
- Jak korelować system wynagrodzeń z karierą pracownicza (ścieżki karier)?
- Jak zarządzać podwyżkami płac w ramach kategorii taryfikacyjnych (taryfikator)?
- Jak zyskać akceptację dla nowych rozwiązań systemu wynagrodzeń (obiektywizacja systemu, zespół, dialog)?
Dla kogo przeznaczony jest webinar?
Webinar jest dedykowany władzom uczelni oraz kadrze kierowniczej działów personalnych, a także wszystkim osobom zaangażowanym w kształtowanie polityki personalnej i zarządzanie systemem wynagrodzeń.
Prowadzący
Jacek Wieczorek
Ekspert ds. wartościowania i rozwoju kadr
Doświadczony ekspert w obszarze HR. Zrealizował projekty doradcze w ponad 100 krajowych i zagranicznych organizacjach komercyjnych i publicznych, w tym wielu uczelniach. Jego specjalizacja obejmuje wartościowanie stanowisk pracy, tworzenie systemów ocen oraz implementację systemów kompetencyjnych.
Absolwent Szkoły Głównej Handlowej (SGH) z tytułem magistra ekonomii, ukończył studia podyplomowe z zarządzania w Szkole Wyższej im. Jańskiego oraz studia doktoranckie w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych z zakresu zarządzania pracą. Jest specjalistą metody Thomas International.
Partner w grupie doradczej JKM od 1992 roku. Ekspert w projektach unijnych dedykowanych zasobom ludzkim. Ponadto, jest aktywnym wykładowcą studiów podyplomowych z zakresu zasobów ludzkich w Collegium Civitas i Wyższej Szkole Ekonomii.
Posiada certyfikat Prince2 oraz jest autorem dwóch książek. Pierwsza z nich, „Efektywne zarządzanie kompetencjami – tworzenie przewagi konkurencyjnej”, została wydana w 2008 roku. Druga, „Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center i Development Center”, ukazała się w 2010 roku.
Agenda
1. Powitanie uczestników, przedstawienie prelegenta i przebiegu webinaru
2. Czym jest wartościowanie stanowisk i dlaczego jest ważne w aktualnej sytuacji uczelni w Polsce?
3. „Luka płacowa” – równość i przejrzystość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn zgodnie z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2023/970 z 10.05.2023 r.
4. Jakie informacje są niezbędne i co jest ważne dla stworzenia nowego systemu wynagrodzeń.
5. Metody wyceny stanowisk pracy.
6. Co jest istotne w budowie taryfikatora i jak nim zarządzać.
7. Konstrukcja systemu wynagradzania na podstawie zrealizowanych projektów.
8. Sesja Q&A (pytania i odpowiedzi)
Masz pytania dotyczące webinaru?
Zapraszamy do kontaktu z naszym Biurem
+48 530 448 968, biuro@irsw.pl