Artykuły eksperckie oraz materiały edukacyjne dotyczące zarządzania oraz doskonalenia funkcjonowania uczelni i instytucji naukowych
W październiku 2025 roku organizacja Times Higher Education (THE) opublikowała ranking World University Rankings 2026, obejmujący ponad 2 000 instytucji z 115 krajów. Najwyższe miejsce w edycji 2026 utrzymał University of Oxford, zdobywając pozycję pierwszą już po raz dziewiąty z rzędu — co stanowi rekordową serię.
Weź udział w webinarze, podczas którego przyjrzymy się obowiązkom, jakie wynikają dla uczelni z przepisów o ochronie ludności i zarządzaniu kryzysowym, omówimy realne scenariusze zagrożeń oraz wskażemy, jak przygotować uczelnię na różne typy kryzysów – od awarii technicznych po ewakuację i sytuacje wojenne
Zapraszamy do pobrania checklisty, którą można wykorzystać do prostego audytu strony internetowej uczelni. Pozwoli ona sprawdzić czy strona www spełnia swoją rolę w procesie promocji oferty edukacyjnej i rekrutacji kandydatów.
Weź udział w webinarze i dowiedz się, jak świadomie planować zakupy i jak łączyć potrzeby różnych jednostek, aby uzyskać maksymalną efektywność.
Zachęcamy do pobrania materiałów przygotowanych przez ekspertów Instytutu, które pomogą lepiej przygotować się do oceny programowej PKA.
Weź udział w webinarze i dowiedz się, jak zarządzanie kompetencjami może realnie wspierać efekty pracy uczelni – zarówno w obszarze nauki i dydaktyki, jak i administracji.
Edukacja zdalna otworzyła uczelniom nowe możliwości, zwiększając dostępność, elastyczność i unowocześniając ofertę dydaktyczną. Jednak potencjał ten nie zawsze jest wykorzystywany świadomie i strategicznie.
Współczesne uczelnie funkcjonują w dynamicznie zmieniającym się środowisku, w którym skuteczna rekrutacja studentów staje się coraz większym wyzwaniem. Konkurencja między instytucjami, zmieniające się oczekiwania kandydatów, rosnąca rola technologii i przesyt informacyjny sprawiają, że tradycyjne metody promocji i naboru przestają wystarczać. Aby wyróżnić się na tle innych i przyciągnąć odpowiednich kandydatów, niezbędne jest wdrażanie nowoczesnych, przemyślanych i elastycznych strategii.